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onde님의 블로그

안녕하세요 onde온데 입니다 :) 세상에 다양한 정보들을 전달드립니다!

  • 2025. 4. 13.

    by. onde-sa

    목차

       

      2025년, 최저임금이 드디어 시급 10,030원을 돌파했습니다.

       

      기쁨보다 걱정이 앞서는 분들이 많을 거예요.

      자영업자나 소상공인 입장에서는 인건비 부담이 커질 수밖에 없으니까요.

       

      하지만 다행히도 정부는 고용유지와 고용 창출을 장려하기 위해

      고용장려금’, ‘고용안정장려금’ 등 다양한 지원제도를 마련해두고 있어요.

      이 글에서는 2025년 자영업자라면 꼭 알아야 할 인건비 지원 제도를

      조건, 금액, 신청 방법까지 한눈에 정리해드릴게요.

       

       

      최저임금 올라서 걱정? 2025 고용장려금으로 인건비 지원받는 법

       

       

      ✅ 고용장려금이란?

       

      고용장려금은 정부가 새로운 근로자를 고용하거나, 고용을 유지하는 사업주에게

      현금으로 인건비를 지원하는 제도예요.

      최저임금이 오르더라도 해고 대신 고용 유지를 택하도록 유도하는 목적이 있죠.

       

       

       

       

      ✅ 2025년 주요 고용지원 제도 요약

       

      제도명 지원 대상 지원 금액
      고용창출장려금 신규 채용 시 (청년, 중장년 등) 근로자 1인당 연 720만 원
      고용안정장려금 고용 유지 노력한 사업장 조건별 차등 지원 (최대 연 480만 원)
      청년일자리도약장려금 만 15~34세 청년 신규 채용 시 1인당 최대 900만 원까지 가능

      ※ 고용유지 기간(6개월 이상), 주 30시간 이상 근로 등 조건 충족 시

       

       

       

       

      ✅ 지원금 신청 조건은?

      • 고용보험에 가입된 근로자일 것
      • 근로자가 주 30시간 이상 근무하고 6개월 이상 유지될 것
      • 기존 직원 대비 순수하게 고용 인원이 증가한 경우
      • 임금 체불이 없고, 고용 관련 법규 위반 전력이 없을 것

       

       

      핵심은 ‘신규 고용’과 ‘6개월 이상 고용 유지’입니다.

      ✅ 얼마까지 받을 수 있을까?

      • 고용창출장려금 기준, 근로자 1인당 최대 월 60만 원 × 12개월 = 연 720만 원
      • 대기업은 최대 연 360만 원
      • 청년일자리 도약장려금은 청년 1인당 월 75만 원 × 12개월 = 최대 900만 원까지 지원

      실제로 2~3명만 채용해도 천만 원 이상 인건비를 절약할 수 있어요.

       

       

       

       

      ✅ 신청 방법은?

      1. 워크넷 또는 고용노동부 홈페이지 접속
      2. 사업장 등록 및 로그인
      3. [고용장려금 신청 메뉴] 클릭
      4. 고용계획서 및 증빙서류 업로드
      5. 관할 고용센터 담당자가 서류 검토 후 승인

       

      ✔️정부 고용지원금, 여기서 직접 확인해보세요!

      고용노동부에서 장려금 정책 공고 및 신청 안내 확인

      고용노동부 홈페이지 바로가기

      실제 신청은 여기서! 워크넷 기업지원센터

      워크넷 고용장려금 신청 페이지

      다양한 정부지원금 사업 통합 조회는 여기서!

      기업마당 (중기부 지원금 포털)

       

      고용장려금 신청 시 필요한 서류 체크리스트

      • 사업자등록증 사본
      • 고용계획서 또는 고용증빙서 (근로계약서 등)
      • 고용보험 가입 확인서 (근로자 기준)
      • 급여 지급 내역서 (통장 사본 or 세금계산서)
      • 기타 고용노동부 요구 서류 (사업장별 상이)

      ※ 관할 고용센터에 따라 서류가 달라질 수 있으니 상담 후 준비하세요.

       

       

      ✅ 자주 묻는 질문 (FAQ)

       

      Q. 기존 직원을 유지해도 받을 수 있나요?

      A. 네. 고용안정장려금은 감원 없이 고용 유지한 사업장도 신청 가능합니다.

       

      Q. 근로시간이 주 15시간이면요?

      A. 대부분의 장려금은 주 30시간 이상 근로자 기준입니다. 주 15시간은 일부 예외만 인정돼요.

       

      Q. 4대 보험 미가입 알바생도 포함되나요?

      A. 지원 대상은 고용보험 가입자에 한하므로, 알바생도 고용보험에 가입되어야 합니다.

       

       

       

       

      ✅ 정부가 바뀐 방식: ‘지원금’에서 ‘장려금’으로

      예전에는 ‘일자리 안정자금’이라는 이름으로 직접 인건비 일부를 보조했지만,

      2025년부터는 ‘장려금’ 중심으로 정책이 이동했어요.

       

       

      “고용을 유지하면 인센티브를 드립니다”

      즉, 단순 보조금이 아닌 성과에 

       

      ✅ 이런 분들께 추천합니다

      • “직원 뽑고 싶은데 인건비가 부담돼요…”
      • “최저임금 올랐다고 직원 줄이긴 싫어요”
      • “어차피 뽑을 거, 정부지원도 같이 받자!”

      이런 사장님이라면 지금 고용장려금 신청을 꼭 고려해보세요!

       

       

       

       

      마무리 TIP

      고용지원금은 “몰라서 못 받는 경우”가 정말 많아요.

      미리 계획하고, 고용센터나 워크넷을 통해 상담을 받아보는 것만으로도

      수백만 원의 차이를 만들 수 있습니다.

       

      고용노동부 고용장려금 신청 바로가기