정보정책
근로계약서 안 쓰고 일하면 어떻게 되나요? 시급 알바생 필수 노동법
계약서까지 써야 하나요? 그냥 알바인데…”이렇게 생각하는 분들 많으시죠? 하지만 근로계약서 작성은 법적 의무입니다.알바라도, 단기근로자라도 근로자라면 반드시 계약서를 써야 하며,그렇지 않으면 나중에 문제가 생겼을 때 보호받지 못할 수 있어요. 오늘은 시급 알바생과 자영업자 모두가 꼭 알아야 할 근로계약서의 중요성과 관련 법, 실제 사례, 신고 방법까지 자세히 정리해드릴게요. ✅ 근로계약서, 진짜 써야 하나요? 정답은 “네, 반드시 작성해야 합니다.” 근로기준법 제17조에 따르면,“사용자는 근로자와 근로계약을 체결할 때 근로조건을 명시한 서면을 교부해야 한다." 즉, 구두계약만으로는 불법이며,시급 알바, 단기 계약직, 인턴 등 고용형태와 관계없이 모든 근로자에게 적용됩니다. ✅ 근로계약서를 안 쓰면..