정보정책
주휴수당이란? 시급 알바생이 꼭 알아야 할 지급 조건과 계산법
“주휴수당이요? 그게 뭔데요? 저는 시급만 받았는데요…”아직도 많은 시급 알바생들이 자신이 받아야 할 주휴수당을 놓치고 일하고 있어요.반대로, 자영업자 사장님들 입장에서도 “알바 주휴수당을 꼭 줘야 하나요?” 하는 고민이 많죠. 하지만 주휴수당은 근로기준법에 명확히 규정된 ‘법정 수당’입니다.이 글에서는 시급 근로자도 알기 쉽게, 주휴수당의 개념부터 지급 조건, 계산법, 실무 꿀팁까지확실하게 정리해드릴게요. ✅ 주휴수당이란? ‘소정의 근로일을 성실히 채운 근로자에게 주는 유급휴일 수당’입니다.쉽게 말해,일한 날 수가 일정 이상 되면 그 주의 쉬는 날에도 시급을 하루치 더 지급해야 한다는 뜻이에요. ✅ 법적 근거근로기준법 제55조(유급휴일):“소정근로일을 개근한 근로자에게 1회 이상의 유급휴일을 부여..
